41 浏览青岛啤酒作为中国经典的啤酒品牌，一直以来都备受人们的喜爱。作为一家大型的啤酒企业，青岛啤酒始终秉承着诚信、创新、务实、高效的企业精神，为消费者提供高质量的产品和服务。如今，随着青岛啤酒不断扩大其业务规模，人才招聘也逐渐成为了其中的一项重要工作。
青岛啤酒成立于1903年，在她百年的历史长河中，曾多次经历过风雨的洗礼。面对激烈的市场竞争，青岛啤酒在发展过程中始终秉承创新精神，不断研发出更适合当代消费者口味的啤酒产品。如今，青岛啤酒在国内外的知名度一直保持在较高水平，尤其是在进入可口可乐公司后，青岛啤酒更是得到了全球范围内的广泛认可。这也为青岛啤酒的持续发展奠定了坚实的基础。
如今，随着青岛啤酒的不断发展壮大，公司的组织架构也在不断扩大。因此，青岛啤酒的招聘需求也在日益增加。青岛啤酒面向全球招聘有梦想、有才华、有情怀的优秀人才，她着眼于招聘高素质的人才，以进一步推动企业的发展和创新。
青岛啤酒在人才招聘上有着显著的优势，尤其是在以下几个方面：
企业氛围好：青岛啤酒秉承的是诚信、创新、务实、高效的企业精神，为全体员工打造了一个和谐、积极的工作氛围。
薪资待遇丰厚：青岛啤酒看重人才，为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，在行业内处于较高水平。
职业发展空间大：在青岛啤酒的大平台上，优秀人才得到了广阔的职业发展空间，他们可以在这里实现自我价值，同时，他们也可以在这里获得更多的行业经验和知识。
员工福利体系完善：青岛啤酒在员工福利方面有着完备的体系，比如五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等，为员工的身心健康保驾护航。
青岛啤酒的招聘岗位十分丰富，主要包括以下几个方面：
市场拓展
销售与市场推广
生产与工艺
品牌管
人力资源
财务与会计
信息与技术
国际贸易
法务与合规
以上岗位中，不仅涵盖了青岛啤酒的各个职能部门，还覆盖了青岛啤酒整个业务中所需要的人才。可以看出，青岛啤酒关于招聘的态度非常谨慎严谨，旨在招揽更多的优秀人才，进一步推动青岛啤酒的快速发展。
青岛啤酒是一家具有悠久历史和深厚底蕴的啤酒企业，在这里工作不仅有着一个广阔的平台和发展机会，而且还有一个温馨而和谐的工作环境和优越的待遇。希望有更多的人才加入到青岛啤酒的团队中，为青岛啤酒的愿景和梦想提供更多的支持和指引。
